Baner04

Sonda

  Nie, jeżeli wójt jest dobry nie ma takiego powodu
  Tak, nikt nie powinien za długo sprawować takiego urzędu
  Nie mam zdania
 

Sprawdź wyniki sondy

Partnerzy

Społeczny Instytut Ekologiczny

Stowarzyszenie Wspierania Aktywności Społecznej STELLA

Fundacja 'Regionalis'

Polecamy

Fundacja Agrinatura

Sieć Ekoturystyczna między Bugiem a Narwią

Stowarzyszenie 'Dla Dawnych Odmian i Ras'

Czasopismo Biokurier

Czas kobiet


autor: kp

Kobiety coraz częściej zajmują kierownicze stanowiska. Styl przywództwa, jakim się kierują, sprawdza się o wiele lepiej od stylu zarządzania mężczyzn. Udowodniły to badania z 2011r. prowadzone na ponad 7 tys. liderów i liderek biznesu. 

Ankietowani – przełożeni i współpracownicy – byli proszeni o ocenę swojego szefa/szefowej w zakresie 16 umiejętności. Jak się okazało kobiety zdobyły wyższe noty aż w 12 z nich.
Mężczyźni byli lepsi tylko w zakresie planowania strategicznego.
Natomiast panie częściej niż panowie przejmowały inicjatywę, wyznaczały sobie długofalowe cele i dążyły do osiągnięcia konkretnych rezultatów. Znacznie częściej też przypisywano im uczciwość i szczerość intencji.

Więcej w temacie różnic i stylów kierowania znajduje się w artykule:
Tori Deangelis, pt. ,, Szklany sufit pęka”
Charaktery – magazyn psychologiczny. Nr 8 (211), Sierpień 2014


Wyszukaj

Bądź na bieżąco

Artykuły - kanał RSS

Newsletter

Wypisz z newslettera

Kalendarz wydarzeń

Kliknij na wyróżnioną datę, aby zobaczyć szczegóły!